匯龍杯職工合理化建議征集活動落幕
8月20日下午，2012匯龍園職工合理化建議征集活動的頒獎儀式在匯龍園本部二樓會議室舉行。本次征集活動從8月10日開始歷時十天，各部門員工踴躍參與，至截至日辦公室共收到員工提出的合理化建議50余條。
本次職工合理化建議征集活動，通過無記名投票的方式，最終選出金、銀、銅等各獎項若干名。匯龍園黨支部書記趙建華、副總經理徐秀榮、副經理黃建中、孫宏偉分別為獲獎者頒獎。本次活動旨在集思廣益、提高員工工作熱情、增強團隊凝聚力；匯龍園視員工為企業的財富，因此，此類活動對于匯龍園的實際工作的改進和進一步推動匯龍園未來建設發展起到關鍵作用。獲獎員工小黃這樣說道：“很高興我的意見能夠被采納，我會從自身做起，把建議落實到工作實踐中，我希望匯龍園更好。”
相信通過本次活動，集結的員工們的智慧必將成為匯龍園發展的又一個個新的亮點。
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